Blogs

Als communicatieadviseur ondersteun ik samenwerkingsnetwerken waarin meerdere organisaties de krachten bundelen. Zij werken samen aan maatschappelijke vraagstukken die te complex zijn om door één organisatie alleen op te lossen, zoals het organiseren van ondersteuning om de gezondheid van inwoners in een regio te verbeteren of het realiseren van passend onderwijs voor jongeren met een extra […]

Ik spreek vaak managers en directeuren die vol enthousiasme vertellen over hun plannen, maar uiteindelijk verzuchten: “Hoe krijg ik mijn team mee in deze verandering?”

Die verzuchting komt ergens vandaan. Vaak hoor ik: “We doen het al zo lang op deze manier, hoe krijg ik mensen in beweging?” Of: “Er zitten altijd een paar eigenwijsjes tussen die het altijd anders willen doen.” Achter deze opmerkingen zit de zorg dat het niet lukt om iedereen mee te krijgen, en dat de verandering daardoor stokt.